Nos formations
Professionnalisantes et axées sur l’employabilité, nos formations allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Elles se déroulent toutes en alternance : 1 jour par semaine en formation, 4 jours en entreprise. Elles vous permettront d’acquérir un diplôme ou un titre professionnel tout en faisant vos preuves dans le monde du travail.
Avec TetraNergy, l’alternance, c’est un diplôme + un emploi + un salaire. Trouvez le cursus qui correspond à votre personnalité !
Vendeur/euse Conseil en Magasin
Titre de niveau IV (équivalent BAC)
Durée : 12 mois.
Objectifs :
Cette formation a pour vocation de former des collaborateurs et collaboratrices immédiatement opérationnel·les, capables d’évoluer vers des fonctions de vente et de gestion.
La formation prépare les étudiantes et étudiants à :
Vendre en magasin des produits ou des services.
Participer au résultat du rayon ou du point de vente.
Compétences transversales de l'emploi : Communiquer oralement (comprendre et s'exprimer). Mobiliser un comportement orienté client et une posture de service.
Métiers visés :
Vendeur, vendeuse
Manager d'unité marchande
Titre de niveau 5
Durée : 20 mois.
Objectifs :
Cette formation a pour vocation de former des collaborateurs et collaboratrices immédiatement opérationnel·les, capables d’évoluer vers des fonctions d’animation d’équipe.
La formation prépare les étudiantes et étudiants à :
Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande.
Gérer un centre de profit avec anticipation et réactivité.
Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande.
Manager l'équipe de l'unité marchande.
Métiers visés :
Manager de rayon ; Manager d'espace ou d’univers commercial ; Gestionnaire de centre de profit ; Chef·fe de rayon ; Responsable de point de vente, de magasin ou de département.
Assistant.e commercial.e
Titre de niveau 5
Durée : 20 mois.
Objectifs :
Cette formation a pour vocation de former des collaborateurs et collaboratrices immédiatement opérationnel·les, capables d’évoluer vers des fonctions administratives et de gestion.
La formation prépare les étudiantes et étudiants à :
Administrer les ventes et assurer le suivi de la supply chain.
Participer à l'action commerciale.
Contribuer au déploiement de la stratégie commerciale de l'entreprise.
Métiers visés :
Assistant·e commercial·e ; Assistant·e administratif/ve et commercial·e ; Assistant·e marketing.
Négociateur/trice Technico-Commercial.e
Titre de niveau 5
Durée : 20 mois.
Objectifs :
Cette formation a pour vocation de former des collaborateurs et collaboratrices immédiatement opérationnel·les, capables d’évoluer vers des fonctions commerciales.
La formation prépare les étudiantes et étudiants à :
Analyser les besoins et présenter une solution technique.
Prospecter et négocier une proposition commerciale.
Mettre en place une stratégie de gestion de secteur et de fidélisation et mettre en œuvre les actions commerciales.
Métiers visés :
Technico-commercial·e ; Chargé·e d'affaires.
Administration, vente & relation commerciale
Titre de niveau 5
Durée : 20 mois.
Objectifs :
Cette formation a pour vocation de former des collaborateurs et collaboratrices immédiatement opérationnel·les, capables de gérer la relation clients dans le respect des exigences de qualité et de service de son entreprise, qu’elle soit commerciale, industrielle ou de service.
La formation prépare les étudiantes et étudiants à :
Gérer la relation clients.
Assurer la relation commerciale et/ou le traitement administratif des dossiers clients.
Développer des méthodes de travail et d’organisation efficaces.
Métiers visés :
Assistant·e commercial·e ; Assistant·e de gestion ; Administrateur·rice des ventes ; Gestionnaire de la relation commerciale ; Assistant·e administratif·ve ; Téléconseiller·ère ; Assistant·e clientèle.
Management des activités commerciales
Titre de niveau 6
Durée : 12 mois.
Objectifs :
Cette formation a pour vocation de préparer des collaborateurs et collaboratrices immédiatement opérationnel·les, aux fonctions de management et de gestion.
La formation prépare les étudiantes et étudiants à :
Acquérir une première expérience d’organisation et de gestion d’une entreprise ou d’un centre de profit.
Savoir analyser une entreprise et son environnement socio-économique, juridique et technologique.
Analyser la situation organisationnelle, commerciale et financière d’une entreprise ou d’un centre de profit.
Animer, motiver, former et diriger une équipe.
Communiquer en utilisant particulièrement les nouvelles technologies de l’information et de la communication.
Métiers visés :
Chef·fe des ventes / de secteur ; Responsable point de vente ; Délégué·e commercial·e sédentaire ; Animateur·trice commercial·e.
Responsable en gestion & commerce
Titre de niveau 6
Durée : 12 mois.
Objectifs :
Cette formation a pour vocation de préparer des collaborateurs et collaboratrices immédiatement opérationnel·les, aux fonctions de responsable de la gestion du développement et du pilotage commercial d’un espace de vente dans la grande distribution.
La formation prépare les étudiantes et étudiants à :
Comprendre et maitriser tous les outils et techniques de la grande distribution.
Gérer, animer et développer un espace de vente ou centre de profit.
Mettre en œuvre la stratégie définie par la direction.
Seconder un·e responsable d’établissement dans le développement de la relation avec sa clientèle.
Élaborer et mettre en place les plans d’actions en amont et en aval de la vente.
Coordonner, animer et contrôler l’équipe commerciale.
Évaluer les actions de développement de clientèle et proposer des actions.
Être responsable des budgets qui lui sont alloués.
Métiers visés :
Responsable d’unité commerciale ; Chargé·e de la relation client ; Chef·fe de secteur ; Responsable du management commercial ; Responsable de point de vente.
Responsable du développement des affaires
Titre de niveau 6
Durée : 12 mois.
Objectifs :
Cette formation a pour vocation de préparer des collaborateurs et collaboratrices immédiatement opérationnel·les, pour mener en autonomie des négociations complexes auprès d’une cible de profesionnels.
La formation prépare les étudiantes et étudiants à :
Consolider leurs portefeuilles clients.
Positionner l’entreprise sur de nouveaux marchés.
Développer un dispositif de veille concurrentielle.
Accompagner la direction dans ses choix stratégiques.
Métiers visés :
Responsable de secteur ; Ingénieur·e commercial·e ; Technico-commerciale ; Responsable grands comptes ; Chargé·e d’affaires.
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