M.Q.A.


Mauritius Qualifications Authority

La Mauritius Qualifications Authority (MQA) est un organisme qui dépend du Ministère de l'Education et des Ressources Humaines. Il réglemente la formation sur les plans technique et professionnel à l'île Maurice. Il accrédite les centres de formation, leurs managers, les program officers, les cours (« award » ou « non-award ») ainsi que les formateurs.

MQA Approval Le groupe TetraNergy est officiellement enregistré auprès de la MQA en tant que centre de formation. A ce titre, il dispose de toutes les accréditations nécessaires au remboursement des actions de formation par le Human Resource Development Council (HRDC)..

Toutes les formations TetraNergy Mauritius sont approuvées par la MQA et dispensées par des formateurs enregistrés par cette instance.

A propos du remboursement Institué par la loi sur le développement des ressources humaines de 2003, le HRDC s’est vu confier la responsabilité de mettre en place, gérer et contrôler le National Training Fund (Fonds national pour la formation)..
Ce fonds permet aux employeurs de développer les compétences de leurs ressources humaines.

L’une des priorités du HRDC est d’inciter les entreprises à faire évoluer leurs personnels, à tous niveaux, en leur proposant un vaste choix de formations.
C’est pourquoi le HRDC a mis en place un système de subventions très attractif pour les sociétés : les employeurs peuvent se voir rembourser 60% de leur investissement dans les actions de formation.

Seules les entreprises qui contribuent mensuellement au LEVY sont éligibles à cette subvention. Seules les formations accréditées par la MQA peuvent faire l’objet de ces remboursements.

Qu'est-ce que le LEVY ? Instauré en 1990, le « Training Levy Grant Scheme » (système de taxe d’apprentissage) est administré par le HRDC depuis le 1er août 2004.
Pour pouvoir faire financer la formation de leurs salariés, les employeurs doivent verser l’équivalent de 1% de leur masse salariale au HRDC.
Ils peuvent ensuite prétendre à une subvention à hauteur de 60 % de leurs dépenses de formation, que les sessions soient organisées dans l’entreprise ou dans des établissements de formation homologués par la MQA.

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